今天下班后，我们部门的两个team，也是跟我关系最紧密的两个team（我都供职过）的成员一起吃饭。

这样的team buding已经进行了无数次了，在我的博客里面也记录了好几次。记得还在设计部的时候，“team buding”这个词语第一次传入耳朵的时候，还不知道具体所指；现在，“team buding”已经变得这么亲切，并且不久的将来，这次在欧唯特（arvato）最后一次的“team buding”，也会成为在欧唯特两年来美好回忆的一部分。

一起吃饭，喝酒，说笑，一起再到KTV唱歌happy。回来已经23点了。

（二）

生活中总会有些事情叫你感觉不是那么爽。我的QQ签名改为“生命在于折腾”，这话不是抱怨，只是告诫自己，喜欢折腾的人很多，你要时刻谨记！

当前被折腾的一件事情就是帮助同学的朋友的朋友做网站。上海格灵家居有限公司。这个网站建设至今已经两个多月，还在不断修改一些无关紧要的UI，这都不是问题，我们的设计师依旧可以忍耐，可以放弃自己的一些原则，可以按照客户的要求尽量努力做好——尽管如此，这朋友依然不满意，居然说我等在“糊弄”她！

这是一个很无奈的现实！——在我手头上，两个月的时间可以做很多大公司的网站，居然一个小小的家居公司的页面还没完成，这是我的悲哀。于是乎我冒出一个想法，今后对于这样的人的网站，即使是朋友如何如何叫我帮忙，我也应该坚强地拒绝！

（三）

7月以来，公司寻找一些兼职同学，我这边找到了近20位学弟学妹，各位帮了大忙，非常感谢。

可是不凑巧的是，公司的对口银行那边出了点问题，导致现在报销还没下来，还不能及时支付这些同学的酬劳。给大家解释了很多次了，现在还要接着继续给大家解释希望大家再等待。

我知道同学们劳动不容易。

我知道这也是公司的流程制度问题，不能抱怨什么。

我知道，各位同学已经很体谅我了。——同时我也知道，我自己其实也很尴尬和无奈。。。

继续等待吧。

（四）

一般不会轻易做出决定。但是决定了，就会义无反顾地进行下去。

一年前就已经决定，要对公司特别是对自己的领导感恩。

一年半以后，决定要离开了。

无论公司领导，还是同事，还是客户，都曾表示遗憾，都表示挽留。抱歉，我还是要走。

即使离开，对曾经待了两年余的公司，对于欧唯特信息系统（arvato），我依然心存感念，依然觉得亲切。即使离开，我也不会说公司任何的不是。即使离开，我依然会笑谈“欧唯特是我家”。即使离开，我依然会跟曾经共事的同事们保持联系~

现在，尽快完成交接。

如果把人生当成漫漫旅程的话，那么——两周后，我将用志摩的诗歌结束自己的欧唯特之旅：

轻轻地我走了

正如我轻轻地来

我挥一挥衣袖

不带走一片云彩…

我们部门，人少活多，一片繁荣，现在想招php方面的开发人员来一起共事。

要求不多：喜欢干活、喜欢交流、喜欢学习、喜欢php开发、喜欢新技术、喜欢电子商务、喜欢与这些相关的乱七八糟。。。

无论你想在这里实习，或者在这里发展，还是想这里实习后长期发展，都可以。

感兴趣的话，给陈某人发封邮件Ray.Chen#bertelsmann.com.cn（如有诚意，请将#替换为@）~

话不多说，了解陈某人眼里的欧唯特信息系统，看这里。

很久前看到的一些奚落公司形象的文字，进来后发现并非如此。

我觉得一个公司的成功，并不一定在于它在专业技术领域里所占的优势，更重要的一点还在于这家公司的人文理念。

在欧唯特信息系统待了一年多的时间内，我觉得我有资格说说我对这家公司的真切的理解——专业，并且时刻充满人性的关怀！

欧唯特信息系统（中国），提供专业的业务咨询、信息技术及业务外包服务,一直专注在客户关系管理、电子商务、Portal门户技术整合、SAP咨询、实施及运维服务、媒体行业解决方案、微软商业解决方案的实施和运行、IT外包、业务流程外包等领域，并且已经取得了不俗的成就，九月份荣获IBM 2009全球最佳B2B实施奖就是其中一个很好的说明。

在这里我并不想过多地阐述公司在技术领域的专业强项，而想结合自己特别的一些经历和感受，说明她另外一个不被大家拿出来说——但确实存在的一个方面，那就是她在和谐的气氛中时时闪耀着人性的关怀！

这家公司是我人生第一次经过面试程序而进来的公司。在进来的前半年内，在Web design部门做美工方面的Coding，后半年到了Ebusiness部门做开发。从基本的不做开发，到基本的不做美工，这期间遇到了很多的技术优秀相处融合的同事：像自家大姐一样关心别人的Diana，机智聪明的Doris，机灵大气的Leo，任劳任怨勤于做事的王威，幽默果敢的Roger，还有那些聪颖可爱的Sym、Yola、晓芳。。。

在这一年内，从学校的学生过度到了公司的职员，从学生的身份转到一个社会中的人，从脑子一片茫然，一步步走向成熟，学会了做事，学会了交流和与人共事的技巧。在这个转型的过程中，是大家给了我适时的建议和引导，才取得了较好的收效。一个人的进步不是靠一个人自身的努力就能完成的，而是需要身边的人适时的正确的导向，这一点，我亲爱的同事们给了我无私的帮助，实在感谢你们！

其实最最叫我感动的还远不止这些，在我遇到困难的时候，Diana总是不厌其烦地告诉我如何去适应，给了我耐心的指导，使得我学会了忍耐和坚持。偶然的一次吃饭中不经意的简单的几句对话中，我提到了我喜欢开发的话，本以为说了就算了，没想到不到一个周的时间内，Roger就将我从Diana的Web Design部门调到了Leo门下。而且在这个调换的过程中，没有任何形式的谈话和深入的了解。其实在那个（简单对话的）时侯，本人还未曾写过一个PHP程序，连这方面的书也是简单地看了一些而已。Roger叫我非常感动！试想，有哪家公司的领导能够这么重视员工的心声，并且能够这样地相信一个只是实习生角色的员工呢？我想没有几个！反过来说，我们的领导Roger是具有相当的大气和领导风范的。而且，在这个过程中，Diana等对我充满理解和关怀，Leo也欣然接纳了我，心胸无限宽广！

今年本人还经历了一件大事，那就是在三月完成了一次手术。在手术前的检查过程中，长达一个月的不在公司，各位同事对我提供了一些可用的信息参考，还不断地关心着我的动态。术后，大家更是对我充满关爱。Diana、Leo、以及当时我并不是很熟悉大个头美女Jean一起，在百忙中抽出时间到医院来看我，并给我带来了很多的礼物。那一刻，我无比的欣慰和感动！没想到我人生的第一家公司，就是如此地对自己的员工这样的充满关怀，何况，当时我仅仅还是一个实习生！

在出院后的半年多的时间里，工作真的很忙很辛苦，朋友经常说我是“公司下班，家里上班”，但是在辛苦之余，看到大家都是如此地辛苦努力，看到大家和谐相处和公司同甘苦共命运的那股劲，看到一起出行中大家亲如一家的和谐氛围，我感到自己“不是一个在战斗”。在术后半年后的日子里，Diana和Leo还在关心着我身体的恢复情况，叫我在寒冷的冬季里感到了人性的温暖，谢谢你们！

其实，无论是技术的掌握水平还是与人沟通交流的能力，我还刚刚起步，有更多的路要走。不过我对此充满信心，因为在我们公司，有那么多的技术大牛（专业），有那么多的懂得人性关怀的同事和领导（充满温情），相信我们在“和谐”的工作氛围中，“自信”的我们，通过“扎实”工作，不断“创新”，不论是我们自己，还是部门或者是整个公司来讲，我们都大有“希望”！